新个税起征点提高是个皆大欢喜的事情，特别是对于那些早已全额缴纳社保、公积金的员工。而非全额缴纳者，在2019年1月1日（社保改革正式实施）前，也能省下一些银子哟！但财务或行政核算工资难度加大了。轩科软件作为一个专业的考勤薪酬管理系统供应商，在跟进时事政策方面，也绝不懈怠。为了帮助HR快速提高工作效率，在第一时间给大家更新了工资和个税的快捷计算方法！

2019年起采用每月预扣预缴、次年统算多退少补的计算方法。也就是说还是每月算一次缴一次，不同的是算法由根据单月数据算，修改为按累计数据计算。具体公式为：

本月应扣缴税额 = （本月累计应扣预缴纳税所得额 * 预扣税率 - 速算扣除数）-累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额

本月累计应扣预缴纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用  - 累计专项扣除  - 累计专项附加扣除  - 累计依法确定的其他扣除

其中：累计减除费用=5000*月份数。

客户工资公式，个税计算把如下公式复制进去就可以

  [如果] ([新人累计应税工资]>0) [则]
  {
    [上月累计个税]:=[新人累计个税];
    [上月累计扣除]:=[新人累计扣除];
    [上月累计应税工资]:=[新人累计应税工资];
  }


  [如果] ((#MonthText#+2)='12') [则]
  {
    [上月累计个税]:=0;
    [上月累计扣除]:=0;
    [上月累计应税工资]:=0;
  }
  [本月扣除]:=[社保]+[公积金]+5000+[专项扣除];
  [个税]:=[本月应税工资]+[上月累计应税工资]-[上月累计扣除]-[本月扣除];
 
  [如果] (([个税]>0)[且]([个税]<=36000)) [则]
  {
    [个税]:=[个税]*0.03;
  }
  [否则]
  {
    [如果] (([个税]>36000)[且]([个税]<=144000)) [则]
    {
      [个税]:=([个税]*0.1)-2520;
    }
    [否则]
    {
      [如果] (([个税]>144000)[且]([个税]<=300000)) [则]
      {
        [个税]:=([个税]*0.2)-16920;
      }
      [否则]
      {
        [如果] (([个税]>300000)[且]([个税]<=420000)) [则]
        {
          [个税]:=([个税]*0.25)-31920;
        }
        [否则]
        {
          [如果] (([个税]>420000)[且]([个税]<=660000)) [则]
          {
            [个税]:=([个税]*0.3)-52920;
          }
          [否则]
          {
            [如果] (([个税]>660000)[且]([个税]<=960000)) [则]
            {
              [个税]:=([个税]*0.35)-85920;
            }
            [否则]
            {
              [如果] ([个税]>960000) [则]
              {
                [个税]:=([个税]*0.45)-181920;
              }
            }
          }
        }
      }
    }
  }
  [个税]:=[个税]-[上月累计个税];
  [如果] ([个税]<0) [则]
  {
    [个税]:=0;
  }